全方面的培訓機制
讓員工與企業(yè)共成長
為每一位員工的職業(yè)生涯發(fā)展承擔責任，并不斷完善員工激勵和職業(yè)發(fā)展體系。 公司針對不同領(lǐng)域的人才，提供"管理類"、"技能類"職業(yè)發(fā)展通道，實施公平、公正、公開的選拔和評估機制，為員工同時授予精神激勵和物質(zhì)激勵，以充分開發(fā)公司人力資源、實現(xiàn)人力資本不斷增值，促進提升員工自身和企業(yè)的核心競爭力
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